Viele unterschiedliche Medien und Kommunikationswege, langweilige Schulungsunterlagen, die niemand motivieren. Die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeitende diese Unterlagen ansehen, ist niedrig. Das Onboarding neuer Beschäftigter ist immer wieder zeitintensiv und beansprucht wichtige Ressourcen, die auch an anderen Stellen dringend gebraucht werden.
Power to the peeepl
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Onboardingunterlagen und Weiterbildungen werden zentral in einer benutzerfreundlichen App zur Verfügung gestellt. Kurze und passgenaue Lernvideos im Social Media Format machen das Lernen für Dein Personal einfach, zugänglich und ansprechend. Mitarbeitende werden schneller und effizienter eingearbeitet, wichtige Ressourcen werden effizienter genutzt.
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Lass uns verborgene Potenziale mit peeepl skills freisetzen. Gemeinsam finden wir Ansätze, steigern die Leistung Deines Personals und maximieren das Wachstum Deines Unternehmens.
Die Bedeutung von Mitarbeiterqualität und kontinuierlicher Schulung
Die Qualität deines Teams ist entscheidend. Ein unzureichendes Onboarding und fehlende Weiterbildungen führen zu Fehlern, Kundenunzufriedenheit und rechtlichen Problemen. Kontinuierliche Weiterbildungen und ein effektives Onboarding sind daher unverzichtbar, um die Arbeitsqualität und Mitarbeitermotivation zu erhalten.
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Fehlerhafte Druchführung von Aufgaben
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Unzureichende Kenntnisse über Unternehmensstandards
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Fehlende Unterstützung führt zu hoher Fluktuation
Innovative Lernplattform für berufliche Entwicklung und Unternehmenswachstum
1
Onboarding
Schnell und effizient.
Unsere Plattform ermöglicht es, neues Personal schnell und effizient einzuarbeiten, sodass vom ersten Tag an produktiv gearbeitet werden kann.
2
Weiterbildung
Kontinuierlich und zielgerichtet.
Individualisierte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen halten Dein Team auf dem neuesten Stand und fördern die persönliche Entwicklung.
3
Zuweisung
Klar und nachvollziehbar.
Einfache und transparente Zuweisung von Skills und Aufgaben sorgt für klare Verantwortlichkeiten und ermöglicht eine zielgerichtete Einsatzplanung.
4
Nachverfolgen
Immer auf dem neuesten Stand.
Behalte live den Überblick über den Fortschritt Deines Personalstamms und stelle sicher, dass Lerneinheiten erfolgreich abgeschlossen werden.
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